Growth 事業成長

継続的な成長を続ける事業。

Growth potential 事業の成長性

年間約10万人の派遣スタッフと、約5万社の企業に向き合いながら、成長し続ける事業。

近年、社会や経済の構造、そして日本の雇用や働き方は大きく変化しています。少子高齢化による人手不足、人生100年時代の到来、そしてDXやテクノロジーの進展。働く環境は、これまでにないスピードで変わり続けています。しかし、こうした変化の中でも、私たちスタッフサービスグループは、現在10万人の派遣スタッフと、約5万社の企業に向き合うことで事業を成長させ続けています。業界や人材のニーズへの柔軟な対応。多くの求職者の方や企業に「機会（チャンス）」を提供することで、私たちは日本の雇用を支え続けながら、今後も成長を続けていきます。

Investing in DX DX人材への投資

「働く」を最大化するためにデジタル人材への投資を続けていく。

テクノロジーで日本の「働く」を最大化していくために、デジタル人材の採用や投資も最大化しています。情報システム部としてスタートした組織ですが、2022年にはデジタルビジネス推進部門として複数の部署を統合。単に開発を依頼されるだけの組織ではなく、ビジネスサイドとフラットな関係で事業を開発していく組織として再編しました。2017年は24名だったデジタル人材も、事業の成長に比例して2025年には80名を超える規模に拡大。一人ひとりの働こうという想いと、働く機会を最も多くつなぎ続ける。スタッフサービスグループの使命（ミッション）の具現化に向け、採用だけでなく入社後の働く環境や制度、研修にいたるまでデジタル人材への投資を続けていきます。