メッセージ

MESSAGE

<経営理念に込めた想い>

私たちが経営理念に掲げる「チャンスを。」という言葉には、2つの想いが込められています。1つは、働く意思のある方に対して、仕事だけではなく、チャンスも提供していける企業でありたいという想いです。たとえば、働くことで今まで出来なかったことが出来るようになったり、仕事を通じて知り合いができたり、社会と接点が生まれたり、勉強をする機会を得たり、働くことで得られるしあわせを提供していきたいと考えています。そして、もう1つは我々従業員への内なるメッセージとして、従業員一人一人のやりたい仕事や働くことで得られるしあわせのチャンスを提供していける企業でありたいという想いを込めています。

<求める人材について>

我々が求めている人材は成長意欲が高い人です。成長を意識している人には必ずチャンスが巡ってきます。常に成長したい、与えられた機会を活かしたいと考える人は、どんなに辛い時でも、それを自分の成長や学ぶいい機会と捉え、今までできなかったことをできるように頑張ることができます。従業員一人一人が、そのような高い成長意識を持つ企業は、さらなる成長ができると信じます。たとえ、現時点では他の人に比べて足りないと感じているとしても、成長意欲さえあれば、社会に出てから取り戻すことも可能です。人と比べて、あるいは自分が目標とする人物像に比べて足りない部分を補うために頑張ることができる成長意欲の高い方と一緒に働きたいと思っています。

<一人ひとりの想いに応えるために>

働き方の多様性が浸透してきた現代、私たち人材ビジネスに求められる社会ニーズは顧客からも派遣スタッフからもますます高度化しています。 その期待に応えるためには、業界トップクラスの多様なジョブバリエーションを提供するだけでなく、例えば短時間/週2-3日といったフレキシブルな働き方を選べる情報などを提供していく必要があります。 一人ひとりの働く想いに応えるために私たちは働き方の可能性の追求と開発にこだわりたいと思います。また、その一方で派遣スタッフの雇用だけではなく、キャリア形成や動機付けにも配慮した人材ビジネスの総合化をめざし事業ドメインを強化展開していきます。

株式会社 スタッフサービス・ホールディングス<br />代表取締役社長


経営理念

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わたしたちの価値観

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