わたしたちの仕事

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人材コーディネーター1日の流れ

出社 8:40 
本社ビルに出社。

メールの確認 9:00 
出社するとまず、昨夜届いているメールの確認。企業の担当者様やクライアントサービスからの問い合わせに対応します。

朝ミーティング  9:30
チーム全員で本日の予定や目標を確認・共有します。

お仕事のご紹介  9:30
ご希望や条件に合う登録スタッフの方をデータベースで絞り込み、登録スタッフの方に電話でお仕事をご紹介します。

スタッフ登録面談 10:30
スタッフサービスグループに新規登録される方との面談で、そのスタッフの方の希望条件、お持ちのスキルなどをヒアリングし、今後のお仕事紹介につなげます。一日に複数の方と登録面談を行う日もあります。

お仕事のご紹介 11:30
クランアントサービスから新しいご依頼をいただいたとの連絡が入ると、すぐにご紹介に取りかかります。条件に合うスタッフの方に電話で連絡を取ります。細かな希望条件がマッチするかは、お電話にてスタッフの方とすり合わせします。

ランチ 11:45
社内でお弁当を食べる社員が多いです。フリーに使えるスペースがあるので、同僚と一緒に食べたり、ランチに出かけたりもします。

先輩からのアドバイスを受ける
13:00
企業が求める人材要件はさまざまなので、いろいろな角度からより条件に合うスタッフの方にご紹介するため、先輩に相談します。

お仕事のご紹介 14:30
様々な登録スタッフの方にアプローチします。“スピード”がスタッフサービスグループの特徴なので、クライアントサービスからの連絡にはすぐ対応します。

クライアントサービスと打ち合わせ
17:30
クライアントサービスが営業先から戻ると企業からのご依頼の詳細を再度打ち合わせ。どんな人材が必要か企業の雰囲気など、お仕事を紹介するうえで必要な内容をヒアリングします。

帰宅 20:00
上司に業務報告を行い、翌日の準備を終えて帰宅。
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